Définition:

Un groupement d’employeurs est un regroupement d'entreprises qui décident de s'associer pour embaucher le personnel qu'elles ne peuvent pas embaucher seules à temps plein ou toute l'année.

À partir des besoins à temps partiel ou des besoins de personnels saisonniers, le groupement d'employeurs additionne les temps de travail pour constituer un temps plein. Il met ensuite à disposition ce personnel de façon pérenne dans les entreprises partenaires

 

Constats

Le développement des entreprises est souvent freiné par la difficulté à trouver la/les compétence(s) nécessaire(s). Le groupement d'employeurs permet aux entreprises partenaires de trouver le professionnel pour le temps adapté à la dimension de l'entreprise. La compétence devient alors accessible via le groupement d'employeurs.

La professionnalisation du personnel saisonnier est un enjeu majeur pour les entreprises de notre territoire fortement marqué par les saisons; et les solutions d'emplois précaires sont souvent peu satisfaisantes pour l'entreprise et pour le salarié.

Quand 2 entreprises décident de poser sur un calendrier leurs besoins de personnel sur l'année, les compétences se partagent alors entre l'hiver et l'été. Le groupement d'employeurs se charge alors d'embaucher, de professionnaliser et de fidéliser ces salariés en CDI


 

Pour quelles raisons créer un GE?

- créer un emploi stable susceptible d’intéresser un salarié qualifié dont des chefs d’entreprises souhaitent s’attacher les services ;

- occuper à temps partiel, pour un nombre d’heures correspondant exactement à leurs besoins, un salarié possédant une qualification particulière (technicien qualité, comptable…) ;

- maintenir sur plusieurs entreprises l’emploi d’un salarié que son entreprise d’origine serait, sinon, obligée de licencier ;

- utiliser à tour de rôle au cours de l’année un salarié pour effectuer des travaux saisonniers décalés dans le temps ; bénéficier occasionnellement d’un appoint de main-d’œuvre.

 

Un groupement d'employeurs multisectoriel dans le Pays Grand Briançonnais?

Suite à l'enquête GPECT, 90 entreprises sont intéressées par le principe du groupement d'employeurs tous secteurs d'activités confondus (agriculture, construction, commerce, hcr, transports...) soit pour du temps partiel, soit pour des complémentarités saisonnières.

 

Impacts attendus:

- Pour les entreprises: Bénéficier de compétences fidélisées, accroitre la motivation des salariés, développer, renforcer les qualifications des salariés par le biais de la formation, maitriser les coûts de personnel

- Pour les salariés

Relever d'un employeur unique : le GE et donc d'avoir un seul contrat de travail,une seule convention collective, bénéficier d'une plus grande sécurité de l'emploi, avoir la possibilité de se former pendant son temps de travail, pouvoir bénéficier de formations nécessaires à ses deux activités qui ne soit pas dictées par la disponibilité

Carte des groupements d'employeurs présents sur le territoire 05

Copyright